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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 2/2010

  Recht und Arbeit

  We

  …regelmäßige Kaffeepause nicht wünsche, müsse er seinen langjährigen Mitarbeiter erst einmal abmahnen. Das LAG erklärte die Kündigung daher für unwirksam. We… …Vorabentscheidungsverfahren ausgesetzt. We. – Verstoß gegen betriebliches Rauchverbot – ein Kündigungsgrund Arbeitnehmer, die sich nicht an ein betriebliches Rauchverbot halten… …Nähe zum Lager anbot. We. 2 · 2010 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 89…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2010

  Recht und Arbeit

  We

  …Auskunft der Ärzte zu irreversiblen Schäden und lebenslanger Pflegebedürftigkeit führen könne. We. Vorgetäuschte Arbeitsunfähigkeit – Arbeitnehmer trägt die… …Arbeitsunfähigkeit anzunehmen ist. We. –Missachtung von Sicherheitsvorschriften führte zur Kündigung Ein Arbeitnehmer hatte als Anlagenbediener auch die Aufgabe, mit… …zuzulassen. We. 1 · 2010 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 37…

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