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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2007

  Kein Schmerzensgeld für Überarbeitung

  We

  …nicht befürchten, für dadurch entstehende Verschleißerkrankungen haftbar gemacht zu werden. We. Wegezeiten einer Dienstreise im Regelfall keine… …Wegezeiten von Dienstreisen dürfte daher auch künftig Tarifvertragsparteien und Gerichte beschäftigen. We. 5 · 2007 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2007

  Schwerbehinderte können Bereitschaftsdienst ablehnen

  We

  …Arbeitnehmer die Anspruchsvoraussetzungen, trete die Freistellung allein mit dem Zugang seines Verlangens beim Arbeitgeber ein. We. Zeitarbeitsfirmen können sich… …nächststehenden Berufgenossenschaft zuweist. We. 6 · 2007 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 295…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2007

  Kein Zwangsurlaub bei Auftragsmangel

  We.

  …unzulässig, arbeitsplatzerhaltende Absprachen unter den genannten konkreten Voraussetzungen dagegen keinesfalls ausgeschlossen. We. Sehnenscheidenentzündung… …unphysiologischer, achsenungünstiger Auslenkung am Handgelenk gemäß Ziffer 4.1.(2). We. 1 · 2007 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 41…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 2/2007

  Keine Diskriminierung durch Kündigung wegen Krankheit

  We

  …amtlich feststellen zu lassen. We. Bei betrieblicher Umorganisation den Schwerbehindertenschutz beachten Schwerbehinderte haben nach § 81 Abs. 4 des 9.Buchs… …auf die Schwerbehinderung unzumutbar oder zu aufwendig sei, habe der Arbeitgeber aber nicht überzeugend vorgetragen. We. 2 · 2007 sicher ist sicher –…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 4/2007

  Schwerbehinderte: Keine Anrechnung vertraglicher Urlaubsansprüche auf den gesetzlichen Zusatzurlaub

  We

  …Verfahrens mit allen für die weitere Zusammenarbeit im Betrieb denkbaren Folgen auf sich genommen hat. We. Mutterschutzgesetz: Wegfall des absoluten… …Zustimmungsverfahren in Gang setzen konnte. We. 4 · 2007 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 191…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2007

  Bei Kündigung wegen Zwangs zum Passivrauchen keine Sperrung des Arbeitslosengelds

  We

  …, verzichtet. We. Arbeitgeber darf sensible Gesundheitsdaten nicht ungeschützt aufbewahren Ein Arbeitnehmer absolvierte auf Kosten der gesetzlichen… …verschlossenen Umschlag beigefügt werden und insoweit lediglich der Personalchef und sein Stellvertreter das Einsichtsrecht haben. We. Anzeige 9 · 2007 sicher ist…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2007

  Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei fehlender Unterweisung

  We

  …aus § 618 BGB einen Schmerzensgeldanspruch mit ein. We. Ein Leiden, aber zwei Berufskrankheiten Wegen seiner bandscheibenbedingten Erkrankung der… …Auswirkungern der beiden Berufskrankheiten auf die Erwerbsfähigkeit des Klägers nicht getrennt bewertet, sondern eine gemeinsame MdE gebildet. We. 10 · 2007…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 11/2007

  Sorgloser Umgang mit Gefahrstoffen in einer Theaterwerkstatt

  We

  …Antrag auf Entschädigung einer einschlägigen Krankheit als „Wie-BK“ gestellt worden ist. Das LSG hat die Revision zugelassen. We. Kündigung wegen Krankheit… …klären, ob ein leidensgerechter Arbeitsplatz vorhanden ist oder durch eine zumutbare Umgestaltung der Betriebsabläufe geschaffen werden kann. We. 11 · 2007…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 12/2007

  Schadensersatzpflicht wegen unterlassener Information der Arbeitnehmer / Lkw-Fahrer müssen bei der Arbeit Schuhe tragen

  We

  …frühere Mitarbeiterin zahlen. We. Lkw-Fahrer müssen bei der Arbeit Schuhe tragen Vor allem wenn sie im Fernverkehr eingesetzt sind, betrachten Lkw-Fahrer… …gestützt werden. Punkte im Verkehrszentralregister müsste der Fahrer dann allerdings nicht befürchten. We. 12 · 2007 sicher ist sicher – Arbeitsschutz…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2007

  Wettkämpfe der Betriebssportgemeinschaften nicht mehr unfallversichert

  We

  …eines zeitlichen und örtlichen Bezugs zu der regulären versicherten Tätigkeit. We. Gesetzliche Unfallversicherung: Kein Verstoß gegen Grundgesetz oder… …müssen. We. 7-8 · 2007 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 355…