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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2009

  Keine Unfallrente im Eilverfahren / Arbeitszeitenbetrug rechtfertigt fristlose Entlassung

  We

  …entsprechender Folgenabwägung sei ihr daher zuzumuten, die Entscheidung über ihre Klage in der Hauptsache abzuwarten. We. – Arbeitszeitbetrug rechtfertigt… …beweise, dass sie ihren Arbeitgeber systematisch habe betrügen wollen. We. 10 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 473…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2009

  BG darf Verletztengeld nicht willkürlich streichen / Mindesturlaub verfällt nicht wegen Erkrankung des Arbeitnehmers / Kein Unfallversicherungsschutz bei Incentive-Veranstaltungen

  We

  …Kriterien seien mit einer pauschalen Verweisung auf den Arbeitsmarkt nicht erfüllt, das Verletztengeld sei daher weiter zu zahlen. We. Die beklagte… …Beschäftigten den Versicherungsschutz erhalten möchten, sollten daher bei Motivationsveranstaltungen auf die richtige Schwerpunktsetzung achten. We. –… …EuGH-Urteil berufen und die deutschen Arbeitsgerichte, insbesondere das BAG, dann in ähnlich gelagerten Fällen dem EuGH-Urteil folgen werden. We. 7 / 8 · 2009…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2009

  Kittelgeld kann nicht mit Niedriglohn verrechnet werden / Gefahrguttransporte: Alkoholisierte Fahrer riskieren fristlose Kündigung

  We

  …auch dann schuldet, wenn sie wegen Urlaubs oder krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nicht gearbeitet hat. We. –Gefahrguttransporte: Alkoholisierte… …arbeitvertragliche Verpflichtung in diesem Falle nicht erforderlich gewesen. Die Kündigungsschutzklage wurde daher abgewiesen. We. Kein Versicherungsschutz auf Umwegen… …. Die Revision wurde nicht zugelassen. We. 9 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 419…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2009

  LKW-Fahrer ohne eigenen LKW unterliegt der Sozialversicherungspflicht / Berufsgenossenschaft muss über Widersprüche in ordnungsgemäßer Besetzung entscheiden / Berufskrankheit durch Mehrfachschädigung

  We

  …Beschäftigung zu verstehen. We. Berufskrankheit durch Mehrfachschädigung Dieses Urteil wurde vom LSG aufgehoben. Voraussetzung für Leistungen aus der gesetzlichen… …verursacht, stellte das LSG unter Hinweis auf verschiedene Gutachten von medizinischen Sachverständigen fest. We. – Berufsgenossenschaft muss über Widersprüche… …Widerspruchsausschüsse der Berufsgenossenschaften übertragen werden, weil das Gesetz eine entsprechende Anwendung nicht vorsieht und auch keine Gesetzeslücke besteht. We…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 11/2009

  Urlaubsabgeltung jetzt auch im Krankheitsfall / Berufsgenossenschaft muss Arbeitsunfall bei ungeklärter Ursache entschädigen

  We

  …zugelassen. We. Arbeitgeber lehnte dies ab. Ihre Klage hatte beim Arbeitsgericht und Landesarbeitgericht keinen Erfolg. Beide Instanzen beriefen sich auf die… …deutsche Recht umgesetzt. We. 11 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 521…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2009

  Nichtraucherschutz am Arbeitsplatz – Betriebszweck hat Vorrang / Keine krankheitsbedingte Kündigung nach häufigen Arbeitsunfällen

  We

  …Arbeitsstättenverordnung als erfüllt an. We. Keine krankheitsbedingte Kündigung nach häufigen Arbeitsunfällen Krankheitsbedingte Fehlzeiten, die durch Arbeitsunfälle… …die Kündigung sozial ungerechtfertigt und daher unwirksam. We. 1 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 41…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 2/2009

  Berufsgenossenschaft leistet auch für Arbeitsunfall bei Absicherung einer Unfallstelle / Verletzung auf der Baustelle des Sohnes – BG muss Vater entschädigen

  We

  …Ereignisses mit der versicherten Berufstätigkeit besteht. We. Verletzung auf der Baustelle des Sohnes – BG muss Vater entschädigen ­Ein Bauunternehmer wollte… …Kläger bereits zu den Senioren gehöre und sein allgemeiner Gesundheitszustand auch nicht mehr der beste sei. We. 2 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 12/2009

  Kein versicherter Arbeitsunfall trotz betriebsdienlicher Tätigkeit

  We

  …Wesentlichen aus privatwirtschaftlichen Gründen, nicht wegen seiner versicherten Beschäftigung am Unfallort gewesen. We. Regresspflicht des Arbeitgebers bei… …daher in vollem Umfang Erfolg. We. 12 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 577…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2009

  Arbeitsleistung im Einfühlungsverhältnis muss vergütet werden / Keine Zeitgutschrift bei ehrenamtlicher Tätigkeit während der Gleitzeit

  We

  …habe er keine Chance, eingestellt zu werden. Diese höchst ungleiche Verhandlungsposition mache den Ausschluss einer Vergütung sittenwidrig. We. Keine… …Gefährdung betroffener Arbeitnehmer führen kann. Dass Arbeitszeitregelungen auch dem Gesundheitsschutz dienen, war bisher jedenfalls nicht streitig. We. 5 ·…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 3/2009

  Kein Anspruch der Personalvertretung auf Festlegung von Ruhepausen in Dienstplänen / Krankheitsbedingte Fehlzeiten: Kein Kündigungsrecht des Arbeitgebers nach Reha-Erfolg des Arbeitnehmers

  We

  …getroffener Umlaufplanungen. We. Krankheitsbedingte Fehlzeiten: Kein Kündigungsrecht des Arbeitgebers nach Reha-Erfolg des Arbeitnehmers Eine schwerbehinderte… …, den Menschen die Teilnahme am Arbeitsleben zu ermöglichen oder zu erhalten, hier verfehlt hätte. We. 3 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell…

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