Suchergebnisse

• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 12/2006

  Sturz bei Fahrradausflug als Arbeitsunfall anerkannt

  We

  …Urteil Berufung eingelegt. We. Höchstgrenze von 48 Wochenstunden gilt auch für Alt-Tarifverträge Nach § 7 Abs. 1 Nr. 1 a des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) in… …. We. Anzeige 12 · 2006 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 585…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 11/2006

  Außerordentliche Kündigung wegen falscher Angaben bei der Arbeitszeiterfassung

  We

  …rechtfertigt. We. Mindesturlaub kann nicht abgekauft werden Nach Art. 7 Abs. 1 der EU-Arbeitszeitrichtlinie (Richtlinie Nr. 104/93 EG in Verbindung mit… …auszuzahlen. We. 11 · 2006 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 529…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2006

  Nachtarbeit: Lohnzuschlag und Freizeitausgleich müssen gleichwertig sein

  We

  …Arbeitstagen. We. Krankheitsbedingte Kündigung: Wirksam auch ohne betriebliches Eingliederungsmanagement Gemäß § 84 Abs. 2 des 9. Buchs des Sozialgesetzbuchs –… …durchführt. Dass er dies unter dem ausdrücklichen Etikett des „betrieblichen Eingliederungsmanagements“ tun müsse, könne nicht angenommen werden. We. 10 · 2006…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2006

  AKTUELLES

  …Deutschland entwickelten Einbauverfahren stellte Mike Acott, der Geschäftsführer des amerikanischen Straßenbau-Verbandes in der Abschlussdiskussion fest: „We…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2006

  Kein gesetzlicher Anspruch auf Sonn- und Feiertagszuschläge

  We

  …Abs. 2 ArbZG geregelten gesetzliche Zuschlags für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen aus. We. Arbeit auf Abruf – Mindestarbeitszeit darf bis zu 25 %… …. h. 14,3 % der Mindestarbeitszeit, halte sich im zulässigen Rahmen. We. 9 · 2006 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 421…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2006

  Skiurlaub während der Arbeitsunfähigkeit – ein Grund zur außerordentlichen Kündigung

  We

  …dies den Arbeitgeber zu einer fristlosen Beendigung des Arbeitsverhältnisses aus wichtigem Grund nach § 626 BGB. We. Betrieblicher Einsatz von… …. Gegen das Urteil des Landesarbeitgerichts wurde Revision eingelegt. We. 7/8 · 2006 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 365…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2006

  Arbeitsunfall auf Ibiza – Rente in Deutschland

  We

  …Nordrhein-Westfalen zurückverwiesen. We. Kündigungsschutz auch bei Beendigung der Schwangerschaft aus medizinischen Gründen Nach § 9 Abs. 1 des Mutterschutzgesetzes –… …. Dieser Schutzzweck werde auch bei der aus medizinischen Gründen vorzeitig eingeleiteten Entbindung nicht verfehlt. We. Anzeige 310 sicher ist sicher –…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2006

  Maschinenimport aus der EU – CE-Kennzeichnung und EG-Konformitätserklärung genügen

  We

  …grundlegenden Anforderungen der Richtlinie entspricht, weil eine solche Verpflichtung der Systematik dieser Richtlinie zuwiderliefe. We. Anerkennung von… …Zeilen erkennbaren Zweifel des Gerichts an der Angemessenheit des Zeitaufwands für die ärztliche Begutachtung. We. 254 sicher ist sicher – Arbeitsschutz…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 4/2006

  Unfallversicherungsschutz auch bei selbstgeschaffener Gefahr

  We.

  …den Arbeitgeber nicht bewusst war und der Arbeitplatz auf der Hubbühne keine schnelle und einfache Flucht aus der Gefahr zuließ. We. Nachtzuschlag: 10 %… …Mitarbeiter im Rettungsdienst nach § 6 Abs. 5 ArbZG in der Regel geschuldet sei. We. 4 · 2006 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 193…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 3/2006

  Bundessozialgericht schränkt Unfallversicherungsschutz auf dem Arbeitsweg ein

  We

  …von Zigaretten aus einem Automaten am Straßenrand. We. Zuschläge für Feiertagsarbeit: Lohnrecht folgt dem Arbeitszeitrecht In einem Manteltarifvertrag… …weiterhin erst bei Arbeiten in der Zeit nach 6.00 Uhr des jeweiligen Feiertags vorgelegen. We. 3 · 2006 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 135…