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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2024

  Teamarbeit und Kooperation in „agilen“ Organisationen (Teil 2 von 2)

  Selbstorganisiert, aber nicht selbstbestimmt
  

  Hermann Bueren

  …FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG Agile Organisation © Iconography - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Selbstorganisiert, aber nicht selbstbestimmt… …Druck durch mehr Freiheit. Die neue Autonomie in der Arbeit und ihre paradoxen Folgen, Hamburg 2001, S.166 DER AUTOR Hermann Bueren ist gelernter…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2024

  Teamarbeit und Kooperation in „agilen“ Organisationen (Teil 1 von 2)

  Selbstorganisiert, aber nicht selbstbestimmt
  

  Hermann Bueren

  …Agile Organisation FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG © Iconography - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Selbstorganisiert, aber nicht selbstbestimmt… …sicher | 399 FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG Agile Organisation DER AUTOR Hermann Bueren ist gelernter Tiefdrucker, war 7 Jahre Betriebsrat und hat…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2023

  Verantwortung ohne Macht – Wie Beschäftigte zu Verantwortungsträgern gemacht werden (Teil 2 von 2)

  Hermann Bueren

  …FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG Arbeitsorganisation © Andrii Yalanskyi - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Verantwortung ohne Macht – Wie Beschäftigte… …des autoritären Liberalismus, Berlin 2019, S.259 15 ebenda 16 Ebenda S.259 DER AUTOR Hermann Bueren ist gelernter Tiefdrucker, war 7 Jahre Betriebsrat…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2023

  Verantwortung ohne Macht – Wie Beschäftigte zu Verantwortungsträgern gemacht werden (Teil 1 von 2)

  Hermann Bueren

  …Arbeitsorganisation SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT © Andrii Yalanskyi - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Verantwortung ohne Macht – Wie Beschäftigte zu… …Arbeitsorganisation DER AUTOR Hermann Bueren ist gelernter Tiefdrucker, war 7 Jahre Betriebsrat und hat Arbeits-und Industriesoziologie studiert. Seit 1995 in der…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2021

  Das agile Unternehmen − Arbeiten in Echtzeit (II)

  Kritik des Leitbilds aus der Perspektive der Beschäftigten
  

  Hermann Bueren

  …Stichwort Agiles Unternehmen FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG © LuckyStep - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Das agile Unternehmen − Arbeiten in… …, andererseits mit Widerstand und Abwehr. 09.21 sicher ist sicher | 423 FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG Stichwort Agiles Unternehmen DER AUTOR Hermann Bueren ist…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2021

  Das agile Unternehmen − Arbeiten in Echtzeit (I)

  Lebenszyklus und Ideologie einer Managementmethode (Teil 2 von 2)
  

  Hermann Bueren

  …Agile Organisation FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG © LuckyStep - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Das agile Unternehmen − Arbeiten in Echtzeit (I)… …unter: https://www.faz.net [6.6.2020] DER AUTOR Hermann Bueren ist gelernter Tiefdrucker, war 7 Jahre Betriebsrat und hat Arbeits-und Industriesoziologie…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2021

  Das agile Unternehmen – Arbeiten in Echtzeit (I) – Teil 1 von 2

  Lebenszyklus und Ideologie einer Managementmethode
  

  Hermann Bueren

  …Stichwort Agiles Unternehmen FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG © LuckyStep - stock.adobe.com HERMANN BUEREN Das agile Unternehmen − Arbeiten in… …06.21 sicher ist sicher | 295 FLEXIBILISIERUNG DIGITALISIERUNG Stichwort Agiles Unternehmen DER AUTOR Hermann Bueren ist gelernter Tiefdrucker, war 7…