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398 Treffer, Seite 18 von 40, sortieren nach: Relevanz Datum
  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2011

    Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Leiharbeit

    Umsetzung der Europäischen Richtlinie 91/383/EWG und Ursachen des ungleichen Schutzniveaus von Leiharbeitnehmern und Nicht-Leiharbeitnehmern
    Heidi Wunenburger
    …Prävention Dr. Heidi Wunenburger Bergische Universität Wuppertal Heidi Wunenburger Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Leiharbeit – Umsetzung… …von der Fürsorgepflicht, die ihm gemäß Gesetzgebung zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit für den Leiharbeitnehmer… …Vorschriften zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz der Leiharbeitnehmer bei der Arbeit eine besondere Herausforderung dar. 6 Umsetzung der Europäischen… …Richtlinie 91/383/EWG Ergänzend zu der Arbeitsschutzrahmenrichtlinie (89/ 391/EWG) wurde im Jahr 1991 die Richtlinie 91/383/EWG zur Verbesserung der Sicherheit… …Arbeitnehmern mit befris tetem Arbeitsverhältnis oder Leiharbeitsverhältnis und Stammmitarbeitern des Einsatzbetriebes in allen Fragen der Sicherheit und des… …Richtlinie behandelt die Verantwortung für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Leiharbeitnehmer bei der Ausführung ihrer Arbeit und lautet wie folgt… …umfassen, die mit der Sicherheit, der Hygiene und dem Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz zusammenhängen. Aus dem Wortlaut des Artikels geht zwar eine… …Verteilung der Pflichten für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Leiharbeitnehmer zwischen dem Leiharbeits- * Die Inhalte des Beitrages beruhen auf… …die Sicherheit und den Gesundheitsschutz der Leiharbeitnehmer betreffen (Artikel 3 bis 7), festgestellt werden. Eine übersichtliche Bewertung der… …Sicherheit und die Gesundheit der Arbeitnehmer verbunden sind, für die von der Richtlinie betroffenen Arbeitnehmer zu verbieten. Ebenso können für diese…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 12/2025

    Aus- und Fortbildung: Wie verändert sich Lernen, wenn Arbeit sich verändert?

    Renate Mayer, Heike Nordick-Ruf, Michael Reffi, Sabine Schreiber-Costa, u.a.
    …Kompetenzen ist ein komplexer Prozess, bei dem die fachliche, methodische und soziale Handlungsfähigkeit sowie die Selbstorganisationsfähigkeit (bzw. Teile… …konkrete Maßnahmen abgeleitet wie z. B. teamorienterte Sicherheit und Gesundheitsschutz im Unternehmen als wichtig und erstrebenswerte Werte gestärkt werden… …Rahmen auszuprobieren (Autonomie) oder Teil einer Gemeinschaft zu sein (soziale Eingebundenheit). Lernen wird durch emotionale, motivationale und soziale… …Smartphone) ▶ Geocaching mit QR-Codes; Lernstationen zu Sicherheit & Ergonomie ▶ Monatliche Team-Challenges („Meterwochen, mit Schrittzähler, die sicheren Wege… …Arbeitssicherheit. Nicht nur beim SafetyCup wird die Sicherheitskultur durch Eigeninitiative gestärkt, Sicherheit sichtbar und greifbar gemacht und alle…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2013

    Gemeinsame Deutsche Arbeitsschutzstrategie:
    Die neuen Arbeitsprogramme der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie 2013–2018

    Felix Wolf
    …(GDA) bündeln Bund, Länder und Unfallversicherungsträger (UVT) ihre Kräfte zur Stärkung von Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz. Mit neuer… …Aktivitäten: j die Durchführung und Dokumentation der Gefährdungsbeurteilung als zentrales Instrument des Arbeitsschutzes j die Integration von Sicherheit und… …Arbeitswelt vor große Herausforderungen. MSE führen die Statistiken der Arbeitsunfähigkeitstage an und verursachen hohe Kosten für Unternehmen und soziale… …. Dein Rücken“. Konkrete Lösungen, zeitgemäßer Arbeitsschutz IFA-Handbuch – Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz Ergänzbare Sammlung der… …2011 Arbeitsmittel Arbeitsplatzgestaltung Arbeitsumgebung Arbeitsorganisation Arbeitszeitgestaltung 28 % 24 % 48 % 45 % 45 % 55 % 48 % Soziale… …psychische Belastungen, soziale Beziehungen im Betrieb oder die Arbeitszeitgestaltung werden deutlich seltener überprüft (siehe auch Abb. 2). Fragt man nach…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2017

    Vier Ansätze zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit im Betrieb (Teil 1 von 4)

    Gudrun Faller
    …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Betriebliche Gesundheitsförderung © Gudrun Faller GUDRUN FALLER Vier Ansätze zum Erhalt und zur ­Förderung der… …Förderung der Gesundheit von Beschäftigten werden längst nicht mehr ausschließlich im rechtlichen Rahmen des Arbeitsschutzes, d. h. von Sicherheit und… …Betriebliche Gesundheitsförderung SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Die Beitragsreihe verfolgt das Ziel, mehr Transparenz in das, von diffusen Vorstellungen und… …. Arbeitsschutz: Sicherheit und ­Gesundheitsschutz der Beschäftigten bei der Arbeit 1.1 Entwicklung und Merkmale Die historischen Wurzeln des Arbeitsschutzes… …gekennzeichnet waren: eine fehlende soziale Absicherung im Fall von Krankheit und Erwerbsunfähigkeit, ein zu geringes Einkommen und unregelmäßige Lohnzahlung… …Rechtsvorschriften zur Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten bei der Arbeit (insbesondere Arbeitsstättenverordnung und Betriebssicherheitsverordnung) ergibt sich… …Bochum Gudrun.Faller@hsgesundheit.de 06.17 sicher ist sicher | 269 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Betriebliche Gesundheitsförderung nachteiligungen auf… …anvisierte Begleitung der Unternehmen bei der stetigen Verbesserung von Sicherheit und Gesundheit stellt hohe Anforderungen an die Kommunikationsfähigkeit, das… …Betriebliche Gesundheitsförderung SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT der Gesundheitsförderung aufgeschlossener gegenüber zu stehen: So räumten in der Studie von… …psychischen Belastungen in Deutschland. Prävention und Gesundheitsförderung, 7 (2), 115–119. Bundesministerium für Arbeit und Soziales. (2006). Sicherheit und…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 4/2016

    Von der Handlungshilfe zur Umsetzung – Gender Mainstreaming im Arbeits- und Gesundheitsschutz

    Nadine Pieck, Günther Schinkovits
    …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und Gesundheit © ArTo - Fotolia NADINE PIECK · GÜNTHER SCHINKOVITS Von der Handlungshilfe zur Umsetzung… …, die ein unausgewogenes 196 | sicher ist sicher 04.16 Gender, Arbeit und Gesundheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Geschlechterverhältnis aufweisen. In… …Rahmung des Vorhabens seitens der Fragenden. Es wurde deutlich, dass es bei der „Genderfrage“ um soziale Prozesse und deren Auswirkung auf die… …| 197 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und Gesundheit Die Fragen dienen dazu, Regeln, Strukturen und Prozesse der Organisation sowie… …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT eine entsprechende rechtliche Rahmung, die dezidierte Unterstützung durch die Leitung des Amtes sowie eine konsequente… …KundInnen, Vorgesetzte) 04.16 sicher ist sicher | 199 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und Gesundheit ▶▶ geringe Abwechslung bei der Art der… …(2012): Leitfaden für Reinigungskräfte, Objektleiter/innen und Auftraggeber/ innen. Wien. Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am… …Arbeitsplatz (OSHA) (2003): FACTS 42 – Geschlechtsspezifische Fragen im Zusammenhang mit Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Luxemburg. Europäische… …Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz (OSHA) (2006): Geschlechterspezifische Aspekte der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes bei… …. S.42–55. Länderausschuss für Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik (LASI) (2012): Geschlechtersensibilität bei Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2024

    Künstliche Intelligenz erfordert ethische Grundsätze (Teil 3 von 3)

    Lutz Wienhold
    …Robotik in ihren Werken, um die Sicherheit zu gewährleisten. KIgesteuerte Roboter arbeiten mit anderen Robotern über Sensoren zusammen, um Kollisionen und… …Gefahren zu vermeiden. Bosch verwendet KI in seinen Fertigungsanlagen, um die Sicherheit der Mitarbeiter zu gewährleisten. Die KI überwacht kontinuierlich… …sind wichtige Schritte im Arbeitsschutzmanagement, um die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu gewährleisten. Arbeitgeber haben die… …hinaus auch ein Wertekanon sowie eine Haltung zu Sicherheit und Gesundheit (letzteres eine Haltung als DNA beim Handeln zu Sicherheit und Gesundheit). 27… …Qualität für Management zu Sicherheit und Gesundheit. In: Sicherheitsingenieur. 51 (2020) Nr. 5, S. 28-33 und 51 (2020) Nr. 6, S. 30-33. 244 | sicher ist… …Arbeitsschutzbeauftragte und Mitarbeiter angesehen werden. Die Integration von KI in den Arbeitsschutz kann jedoch dazu beitragen, die Effizienz und die Sicherheit am… …sowie ethische und rechtliche Aspekte zu berücksichtigen, um die Sicherheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten zu gewährleisten und gleichzeitig die… …Sicherheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu gefährden. Systematische Fehler (Bias), die zur Verzerrung von Studienergebnissen führen, also zu… …sicherer Gestaltung der Arbeitsbedingungen bezieht sich auf die Schaffung eines sicheren Arbeitsumfelds, in dem physische, psychische und soziale Belange der… …Arbeitsschutz: Eine nüchterne Bilanz der Chancen und Risiken. In: Technische Sicherheit. o. J. (2023), Nr. 11–12, S. 3. Informationsgeladen Elektrosicherheit und…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2023

    Arbeitsgestaltung als Barriere?

    Anforderungen, Belastungen & Zufriedenheit von Beschäftigten mit Behinderung
    Sophie Teborg, Helene Möller
    …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Barrierefreiheit © thodonal - stock.adobe.com SOPHIE TEBORG · HELENE MÖLLER Arbeitsgestaltung als Barriere?… …Mangel an zuverlässigen Transportmitteln gibt oder Arbeits- 334 | sicher ist sicher 07/08.23 Barrierefreiheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT plätze nicht… …Erwerbstätigen. Moeller.Helene@baua. bund.de 07/08.23 sicher ist sicher | 335 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Barrierefreiheit seltener verschiedene Arbeiten… …Anforderungen bei abhängig Beschäftigten mit und ohne amtlich ­anerkannter Behinderung (in %) 336 | sicher ist sicher 07/08.23 Barrierefreiheit SICHERHEIT, ARBEIT… …Handlungsspielraum und die soziale Unterstützung am Arbeitsplatz ausgewählt. Unter Handlungsspielraum versteht man die Möglichkeit, die eigene Arbeit selbst gestalten… …zu können. Soziale Unterstützung beinhaltet unter anderem das Gefühl, sich am Arbeitsplatz als Teil einer Gemeinschaft wahrzunehmen oder bei Bedarf… …Handlungsspielraum verfügen als auch weniger soziale Unterstützung erhalten als Beschäftigte ohne Behinderung (siehe Abb. 2). Den größten Unterschied macht hierbei die… …Gute Zusammenarbeit mit Gute Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen Kolleg/-innen 82 87 Soziale Unterstützung Am Arbeitsplatz Teil einer Am Arbeitsplatz Teil… …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Barrierefreiheit Belastungen reduzieren, Ressourcen ­stärken Die Daten der BIBB/BAuA-Erwerbstätigenbefragung haben vieles von dem… …sicher ist sicher 07/08.23 Barrierefreiheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT rend die Unterschiede bei den psychosozialen Arbeitsanforderungen recht gering…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2024

    Aktuelles

    …kontinuierlich. Grund dafür könnte die soziale Unterstützung durch das Arbeitsumfeld sein. In der aktuellen Befragung stimmten fast 90 % zumindest eher zu, von… …auf das soziale Klima und den Teamerfolg hat auch die interkulturelle Zusammensetzung einer Gruppe. Dafür ist eine Unternehmenskultur wichtig, die… …mit über einhundert Fachexpert*innen unterschiedlicher Disziplinen und den Sozialpartnern wurden zentrale Fragen zur Sicherheit und Gesundheit der… …Arbeitsschutz und Expertinnen und Experten, die Betriebe und Einrichtungen zu den Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit beraten. Die gesetzliche… …Arbeitssicherheit haben die Aufgabe, Unternehmen zu Fragen von Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu beraten. In der Umfrage stimmte rund ein Viertel der… …getan wird, um den klimawandelbedingten Risiken für die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit zu begegnen. Die Ergebnisse zeigen aber auch, dass längst… …Beratung durch die Expertinnen und Experten für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz thematisiert. Weitere Informationen zum Thema Klimawandel und… …sowie durch davon bestimmte technische und organisatorische Prozesse besteht stets die Notwendigkeit, Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit zu… …Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) seit ihrer Gründung im Jahre 1919, „Frieden durch soziale Gerechtigkeit!“, ist als integrales, globales Ziel der… …an den Erkenntnissen, Möglichkeiten und Lösungswegen für die Gewährleistung und die Verbesserung von Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2025

    Aktuelles

    …„Safety Award“ ist Teil der „Vision Zero“ der Internationalen Vereinigung für Soziale Sicherheit (IVSS). Die Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und… …die Internationale Arbeitsorganisation (ILO) den diesjährigen Internationalen Tag für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit… …(https://publikationen.dguv.de/detail/index/ sArticle/5099). Hintergrund Mehr zu den Herausforderungen und Potenzialen von KI für Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt finden Sie auch… …. Beschäftigte haben die Sicherheit, auch nach Jahrzehnten Hilfe und Entschädigung zu erhalten, wenn es ihren Arbeitgeber möglicherweise schon gar nicht mehr… …Gastgewerbe (BGN) ist Teil der IVSS, die Sektion setzt sich dafür ein, die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit im Bereich der ­Maschinen- und…
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  • eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 11/2017

    Vier Ansätze zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit im Betrieb

    (Fazit)
    Gudrun Faller
    …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Betriebliche Gesundheitsförderung © Gudrun Faller GUDRUN FALLER Vier Ansätze zum Erhalt und zur ­Förderung der… …würdigt den jeweils eigenständigen Beitrag zur Gesundheit von Beschäftigten. Rückschau Der „Arbeitsschutz“, verstanden als Sicherheit und Gesundheitsschutz… …Gesundheitsförderung SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Der in Ausgabe 7-8 / 2017 dargestellte Ansatz der „Organisationsentwicklung (OE)“ beinhaltet als zen­trale Elemente… …Verbesserungspotenzialen anzuregen und die Beteiligten in diesem Prozess zu begleiten. 11.17 sicher ist sicher | 479 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Betriebliche… …alle Beratungsleistungen gelten, die über die individual-verhaltensbezogene Prävention hinausgehen. 480 | sicher ist sicher 11.17 SICHERHEIT, ARBEIT… …Grundlage, sich gegen aktuell drohende wie künftige soziale Risiken abzusichern (vgl. Pröll, Ertel & Haake, 2017). Beim Beschäftigtenpotential wird…
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