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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 11/2016

  1986–2016 – Dreißig Jahre Gefahrstoffverordnung

  Helmut A. Klein

  …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gefahrstoffe © Andreas Franke HELMUT A. KLEIN 1986–2016 Dreißig Jahre Gefahrstoffverordnung Schutz vor den… …Schutz der Sicherheit und der Gesundheit der Beschäftigten maßgeblichen Rechtsgebiets ist die vor 30 Jahren in Kraft getretene Gefahrstoffverordnung… …, auf Ebene der damaligen Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (EWG) harmonisierte Anforderungen an die Stoffsicherheit sowie soziale Rechte der… …generelle Regelungen nicht 550 | sicher ist sicher 11.16 Gefahrstoffe SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT vorgesehen. Ebenso wie heute wurde bei der Definition des… …DER AUTOR Dr. Helmut A. Klein Ministralrat a. D., Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS), Bonn 11.16 sicher ist sicher | 551 SICHERHEIT… …sicher ist sicher 11.16 Gefahrstoffe SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT gesetz (SprengG) gestützt. Sie ist am 1. Dezember 2010 in neuer Fassung mit deutlich… …und angemessene Schutzmaßnahmen für die Sicherheit und Gesundheit seiner Beschäftigten zu treffen. Damit wird dem Arbeitgeber eine erhebliche… …ergriffen werden. Die Grundpflichten in § 7 sind ein Katalog von Grundsätzen des Arbeitsschutzes beim Um- 11.16 sicher ist sicher | 553 SICHERHEIT, ARBEIT… …sicher 11.16 Gefahrstoffe SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Die Vorschriften des § 10 gelten ausschließlich für Tätigkeiten mit krebserzeugenden… …14 enthalten insbesondere die bereits seit langem in Deutsch- 11.16 sicher ist sicher | 555 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gefahrstoffe land bewährten…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2016

  Stressbewältigungskurse für Männer bei der SMA Solar Technology AG

  Ulrich Blumenstein, Ernst Kaiser

  …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gesundheitsmanagement © SMA ULRICH BLUMENSTEIN · ERNST KAISER Stressbewältigungskurse für Männer bei der SMA Solar… …auch geschlechterbezogene Aspek- 248 | sicher ist sicher 05.16 Gesundheitsmanagement SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Das Unternehmen SMA Solar Technology… …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gesundheitsmanagement Abb. 1: „SMA Gesundheitsnacht 2010“ (SMA) (Mit)Ursachen und Wirkungszusammenhänge – wann immer möglich auch… …. Gratifikationskrisen bzw. fehlende Wertschätzung, zu geringer Handlungsspielraum, Organisationsungerechtigkeiten oder fehlende soziale Unterstützung, vgl. hierzu… …teilnahmeinteressierter weiblicher Beschäftigter durch die Kurse der vorangegangenen Jahre 2010– 2012. 250 | sicher ist sicher 05.16 Gesundheitsmanagement SICHERHEIT…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2016

  Atypische Beschäftigung im Kontext von Gesundheit und Geschlecht

  Sarah Mümken, Cornelia Gerdau-Heitmann, Frauke Koppelin

  …Gender, Arbeit und Gesundheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT © CrazyCloud - Fotolia SARAH MÜMKEN · CORNELIA GERDAU-HEITMANN · FRAUKE KOPPELIN… …Prozent der Frauen und 6 Prozent der Männer waren befristet eingestellt. Nur 06.16 sicher ist sicher | 325 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und… …Beschäftigungsverhältnisse nicht die gleiche soziale und finanzielle Absicherung wie es bei unbefristeter 24,8 % Frauen 3,7 % Männer 10,7 % 2,8 % 2,4 % 1,3 % Befristung… …zwischen gesundheitsbezogenen Indi- 326 | sicher ist sicher 06.16 Gender, Arbeit und Gesundheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT katoren und… …Hochschule, Oldenburg 06.16 sicher ist sicher | 327 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und Gesundheit [16]Sczesny, C., Jasper, G., Schmidt, S., Bode…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2016

  Das Himmelszelt des Arbeitsschutzgesetzes

  Thomas Wilrich

  …Kündigungsschutz und psychische Belastungen SICHERHEIT RECHT © virtua73 - Fotolia THOMAS WILRICH Das Himmelszelt des Arbeitsschutz­gesetzes Welche… …hinaus fortzuführen“. 1 Az. 28 Ca 6964/15. 05.16 sicher ist sicher | 267 SICHERHEIT RECHT Kündigungsschutz und psychische Belastungen Trotzdem erhob der… …mit Schreiben vom 15. April 2015 durch Kündigung aufgelöst worden, weil der Arbeitgeber „deren soziale Rechtfertigung nicht einmal (mehr) für sich in… …sicher 05.16 Kündigungsschutz und psychische Belastungen SICHERHEIT RECHT Ob etwas unzumutbar ist, „sehen die Parteien hier unterschiedlich, was freilich… …, 2015, 5.4.2 und 6.2.2.3 und 6.3.1. 05.16 sicher ist sicher | 269 SICHERHEIT RECHT Kündigungsschutz und psychische Belastungen ▶▶ Erstens „ist der Kläger…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 2/2016

  Zwischen Anspruch und (betrieblicher) Wirklichkeit – Zur Umsetzung der Genderperspektive im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

  Christina Meyn

  …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und Gesundheit © Sergey Nivens - Fotolia CHRISTINA MEYN Zwischen Anspruch und (betrieblicher)… …Gesundheit? Der englische Begriff „Gender“ bezieht sich auf das soziale Geschlecht, d. h. auf alles, was daran gesellschaftlich oder biografisch bestimmt und… …sicher ist sicher 02.16 Gender, Arbeit und Gesundheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT sein haben, was sie belastet und wie sie damit umgehen. In Bezug auf… …bgf-institut.de www.bgf-institut.de 02.16 sicher ist sicher | 87 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Gender, Arbeit und Gesundheit individuellen Kursangebote zu 81… …SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT Ebene Konstituierung und Zielfindung Zusammensetzung des Steuerkreises, Entscheidungsgremium Analyse Betriebs- und… …weiterentwickelt? Abb. 1: Darstellung nach Ducki 2011 [4]; Nielbock/Gümbel 2010 [12]; Reuhl 2011 [13] 02.16 sicher ist sicher | 89 SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT… …sicher ist sicher 02.16 Gender, Arbeit und Gesundheit SICHERHEIT, ARBEIT GESUNDHEIT sen Aspekt hat auch das neue Präventionsgesetz (PrävG) aufgegriffen: §… …, Mering. 5 Hier hat sich durch die Veröffentlichung des LASI-Berichts (2012) „Geschlechtersensibilität bei Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit…

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