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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2016

  Aktuelle Rechtsprechung

  …durch den zunehmenden Verzicht auf den Genuss von Tabakwaren auch gesellschaftlich bald überholt sein. We. Bundesarbeitsgericht vom 10. 5. 2016 (9 AZR… …Umkleidestelle und Arbeitsplatz anfallen. Die Entscheidung ist inzwischen rechtskräftig. We. Hessisches Landesarbeitsgericht vom 23. 11. 2015 (16 Sa 494/15) 09.16…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 11/2016

  Aktuelle Rechtsprechung

  …Wahrscheinlichkeit wesentlich höher sei als in anderen Berufen wie etwa bei Friseuren. We. Der Weg zurück zum Hoftor ist unfallversichert Hessisches… …nicht zum Haus zurückgehen wollen, weil er etwas vergessen hatte. Dann wären seine Ansprüche möglicherweise abzulehnen gewesen. We 580 | sicher ist sicher…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 3/2018

  Aktuelle Rechtsprechung

  …Ergänzungen seien für die Rekonstruktion der absolvierten Arbeitszeit durchaus geeignet. We. Sonntagsarbeit in der Adventszeit: Müssen Geschäftsmodelle im… …unterlegene Bezirksregierung kann beim Oberverwaltungsgericht die Zulassung der Berufung beantragen. We. 136 | sicher ist sicher 03.18…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2018

  Aktuelle Rechtsprechung

  …. Weil dieses Verhalten der betrieblichen Tätigkeit nicht zuzurechnen sei, bestehe auch kein gesetzlicher Unfallversicherungsschutz. We. Bayerisches… …gruppentypische Risikoerhöhung bei der Tätigkeit als Versicherungsfachwirt festzustellen. We. 452 | sicher ist sicher 10.18…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 10/2009

  Keine Unfallrente im Eilverfahren / Arbeitszeitenbetrug rechtfertigt fristlose Entlassung

  We

  …entsprechender Folgenabwägung sei ihr daher zuzumuten, die Entscheidung über ihre Klage in der Hauptsache abzuwarten. We. – Arbeitszeitbetrug rechtfertigt… …beweise, dass sie ihren Arbeitgeber systematisch habe betrügen wollen. We. 10 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 473…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 12/2018

  Aktuelle Rechtsprechung

  …dem Zweck der EG-Verordnung, die Arbeitsbedingungen der Kraftfahrer zu verbessern, sei dies keinesfalls zu vereinbaren. We. Landessozialgericht… …Unfallversicherungsrecht nicht. We. 564 | sicher ist sicher 12.18…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2018

  Aktuelle Rechtsprechung

  …ist, den verfolgten Zielen zu dienen. Der Gesetzgeber habe den Berufsgenossenschaften insoweit einen großen Spielraum gegeben. We. SG Dortmund v… …Stunden in der Arztpraxis aufhalten müssen, was er jedoch nicht getan habe. We 07–08.18 sicher ist sicher | 349…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2015

  Aktuelle Rechtsprechung

  …diese restriktive Rechtsanwendung nicht dauerhaft zu halten sein. Notwendige außerbetriebliche Wege zur Kantine müssen ebenfalls versichert sein. We. ■… …unterschiedliche Behandlung nicht gerechtfertigt. Ob es sich auch um eine Benachteiligung der Piloten wegen ihres Geschlechts handelt, ließ das BAG offen. We. ■ Kein… …Briefzusteller) den Helmgebrauch zwingend vorschreiben. We. ■ 38 | sicher ist sicher 01.15…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2009

  BG darf Verletztengeld nicht willkürlich streichen / Mindesturlaub verfällt nicht wegen Erkrankung des Arbeitnehmers / Kein Unfallversicherungsschutz bei Incentive-Veranstaltungen

  We

  …Kriterien seien mit einer pauschalen Verweisung auf den Arbeitsmarkt nicht erfüllt, das Verletztengeld sei daher weiter zu zahlen. We. Die beklagte… …Beschäftigten den Versicherungsschutz erhalten möchten, sollten daher bei Motivationsveranstaltungen auf die richtige Schwerpunktsetzung achten. We. –… …EuGH-Urteil berufen und die deutschen Arbeitsgerichte, insbesondere das BAG, dann in ähnlich gelagerten Fällen dem EuGH-Urteil folgen werden. We. 7 / 8 · 2009…

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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 9/2009

  Kittelgeld kann nicht mit Niedriglohn verrechnet werden / Gefahrguttransporte: Alkoholisierte Fahrer riskieren fristlose Kündigung

  We

  …auch dann schuldet, wenn sie wegen Urlaubs oder krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit nicht gearbeitet hat. We. –Gefahrguttransporte: Alkoholisierte… …arbeitvertragliche Verpflichtung in diesem Falle nicht erforderlich gewesen. Die Kündigungsschutzklage wurde daher abgewiesen. We. Kein Versicherungsschutz auf Umwegen… …. Die Revision wurde nicht zugelassen. We. 9 · 2009 sicher ist sicher – Arbeitsschutz aktuell 419…

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