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• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 4/2015

  Aktuelle Rechtsprechung

  …Pflichten ein Handlungsspielraum besteht. ■ We. Das Jobportal für die Arbeitssicherheit! Sie streben den nächsten Karriereschritt an? Ihr Unternehmen sucht… …und notfalls entsprechend eingreifen müsse der Bauherr nicht. ■ We. OLG Hamm, Beschluss vom 21. 2. 2014, 11 W 15/14 Schneller rechtssicher entscheiden?…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 7/2015

  Aktuelle Rechtsprechung

  …getragen werden. ■ We. Mitbestimmung des Betriebsrats bei Maßnahmen des betrieblichen Arbeitsschutzes LAG Berlin-Brandenburg, Beschluss vom 25. 2. 2015, 23… …Rechtsfragen hat das LAG die Rechtsbeschwerde an das Bundesarbeitsgericht zugelassen. ■ We. Von Arbeitssucht bis zwischenmenschliche Schwierigkeiten Die…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 2/2018

  Aktuelle Rechtsprechung

  …nach den Regeln der Mehrarbeitsvergütung auszugleichen. We. Mitbestimmung beim Arbeitsschutz im Betrieb auch ohne konkret nachweisbare Gesundheitsgefahr… …Gesundheitsschutzes“ nicht genau genug gefasst sei. We. Sicher arbeiten an Pressen Pressen der Metallbe- und -verarbeitung sind Maschinen mit einem besonderen…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2019

  Aktuelle Rechtsprechung

  …Unfallversicherung zu richten, der diese aber nur im engen Rahmen des Berufskrankheitenrechts zu beurteilen hätte. We. Bundesverwaltungsgericht v. 30.8.2018, 2 C 18.17… …für Entschädigungsansprüche der Beamten besser verdeutlichen. We. 01.19 sicher ist sicher | 37…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 3/2015

  Aktuelle Rechtsprechung

  …normierten Berufskrankheiten könne nicht berücksichtigt werden. We. Sonntagsruhe hat Vorrang: Bedarfsgewerbeverordnung teilweise nichtig BVerwG, Urteil vom… …Sonn- und Feiertagen ist verfassungsrechtlich geschützt. Zu weitgehende Ausnahmen kann das Bundesverfassungsgericht für nichtig erklären. ■ We…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 5/2015

  Aktuelle Rechtsprechung

  …. We. Schutzpflichten bestehen auch bei der Überlassung von Arbeitnehmern OLG Koblenz, Urteil vom 22.5.2014, 2 U 574/12 ternehmen verfügte nicht über… …Bauleiters habe eine Betriebshaftpflichtversicherung, die für diesen Schaden einzutreten habe. We. Handbücher zum Betriebssicherheitsmanagement…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 6/2015

  Aktuelle Rechtsprechung

  …. We Das Jobportal für die Arbeitssicherheit! Sie streben den nächsten Karriereschritt an? Ihr Unternehmen sucht Fachkräfte? Dann ist der Stellenmarkt… …geplanten Behandlung und der danach möglichen Schwangerschaft ausgesprochen worden sei. We Endlose Klinge, endlos gefährlich. Das galt – bis jetzt! Denn mit…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 1/2016

  Aktuelle Rechtsprechung

  …das Rechtsmittel der Berufung zugelassen. We. Infektionen gelten nicht immer als Berufskrankheit: Hepatitis-infizierte Krankenschwester erhält… …konkrete Ansteckung durch ein betreutes Kind sei zudem nicht nachgewiesen. Die Revision hat das LSG in beiden Fällen nicht zugelassen. ■We…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 3/2016

  Aktuelle Rechtsprechung

  …schon einige Wochen vor Listung der Krankheit als Berufskrankheit der Fall gewesen. We. Nachtarbeitszuschlag bei Dauernachtarbeit beträgt regelmäßig 30 %… …. Es seien keine Anhaltspunkte dafür zu erkennen, dass in dem gezahlten Stundenlohn bereits ein anteiliger Nachtarbeitszuschlag enthalten ist. ■ We. Wenn…
• eJournal-Artikel aus "sicher ist sicher" Ausgabe 2/2017

  Aktuelle Rechtsprechung

  …anderes Kriterium praktikabler oder angemessener wäre. Verfassungsrechtliche Bedenken hiergegen sieht das BSG nicht We. Dienstpläne bedürfen der… …ausdrücklich zugestimmt hat. We. LAG Mecklenburg- Vorpommern v. 10. 11. 2015, 2 TaBVGa 5/15 02.17 sicher ist sicher | 83…