Wir vernehmen und spüren es auch zunehmend: Die Arbeitswelt ist im Wandel und Deutschland mittendrin. Digitalisierung, Flexibilisierung oder Industrie 4.0 sind Begriffe, die in diesem Zusammenhang häufig fallen und den Wandel zu beschreiben versuchen. Derweil vollzieht sich aber auch der demografische Wandel. Anhaltend niedrige Geburtenraten, steigende Lebenserwartung und internationale Migrationsbewegungen führen zu ebenso tiefgreifenden Veränderungen. Was bedeutet das für die Arbeitswelt?
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2018.02.10 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 2 / 2018 |
Veröffentlicht: | 2018-01-30 |
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