Aufgrund des technischen Fortschritts in unserer Arbeitswelt ist die Belastung durch Lärm in unserer Gesellschaft nahezu allgegenwärtig. Während man in seiner Freizeitgestaltung eigenverantwortlich mit dieser Gefährdung umzugehen hat, ist im Berufsleben der Arbeitgeber verpflichtet, bei Bedarf Schutzmaßnahmen zu ergreifen und umzusetzen. Nicht immer sind dabei technische und organisatorische Lösungen allein ausreichend. Das Angebot an persönlichen Gehörschutzmitteln wird daher immer größer. Von besonderer Bedeutung sind dabei Lösungen, die, trotz sehr hoher Lärmpegel, weiterhin eine Kommunikation zwischen Personen gewährleisten.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2014.06.15 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 6 / 2014 |
Veröffentlicht: | 2014-05-28 |
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