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Basisarbeit, Respekt und Gesundheit
Organisationaler Respekt und Basisarbeit in der Transformation – ORBiT
Basisarbeit verdient Respekt! Aber ist „Respekt erleben“ im Unternehmen messbar und gestaltbar? Im Projekt ORBiT wird organisationaler Respekt für Basisarbeitende spürbar durch Wertschätzung, Anerkennung, soziale Unterstützung und die Gestaltung guter Arbeitsbedingungen. Mit dem entwickelten Screening lassen sich die Ausprägungen des organisationalen Respekts im Unternehmen bewerten und über die aufbauenden beteiligungsorientierten Workshops werden Entwicklungspfade aufgezeigt.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2025.12.08 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2199-7349 |
| Ausgabe / Jahr: | 12 / 2025 |
| Veröffentlicht: | 2025-11-28 |
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