Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital jedes Unternehmens, denn sie sind und bleiben – bei allem technischen Fortschritt – die Ressource für jedes Produkt und für jede Dienstleistung. Betriebliches Gesundheitsmanagement trägt dazu bei vorhandene Ressourcen besser auszuschöpfen. Die Investition in die Gesundheit von Mitarbeitern zahlt sich immer aus. Zur Erhaltung der Wettbewerbsfähigkeit ist sie unverzichtbar. In kleinen wie in großen Unternehmen.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2008.02.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 2 / 2008 |
Veröffentlicht: | 2008-02-05 |
Seiten 65 - 67
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