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Die integrierte Gefährdungsbeurteilung am Beispiel der „Personalprozesse“
Das höchste Gut der Unternehmen sind seine Mitarbeiter. Um den Herausforderungen des bestehenden Fachkräftemangels gegenüber gewappnet zu sein, steht das Managen der Personalressourcen bzw. die Optimierung aller personalwirtschaftlichen Prozesse aktuell im Fokus der Unternehmen. Aus diesem Grunde sollte die Gefährdungsbeurteilung inkl. der notwendigen Maßnahmen als Instrument des betrieblichen Arbeitsschutzes in diese integriert sein.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2018.05.08 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2199-7349 |
| Ausgabe / Jahr: | 5 / 2018 |
| Veröffentlicht: | 2018-05-15 |
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