Die Mitbestimmung des Betriebsrats im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM): Ein Update in 2016

Eberhard Kiesche

Im nachfolgenden Beitrag wird darüber informiert,
– wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) 2016 die Mitbestimmung des Betriebsrats im Betrieblichen Eingliederungsmanagement(BEM) auslegt,
– wie die betrieblichen BEM-Akteure auf den BAG-Beschluss vom 22.3.2016 reagieren können und
– welche Gestaltungsspielräume für eine mitbestimmte BEM-Verfahrensordnung und deren Umsetzung noch existieren.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2017.05.07
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	2199-7349
Ausgabe / Jahr:	5 / 2017
Veröffentlicht:	2017-05-02

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