Viele Geschäftsführungen entdecken mitarbeiterorientierte Unternehmensstrategien als Produktivitätsfaktor. Doch Leitbilder und Unternehmenswerte müssen gelebt werden. Eine Langzeitbetrachtung in den USA des Great Place to Work Institutes zeigt beispielsweise, dass die 100 besten Arbeitgeber größere Aktienkurszuwächse verzeichnen können als die Unternehmen des Standard & Poors-500 Index.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2006.04.07 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 4 / 2006 |
Veröffentlicht: | 2006-04-01 |
Seiten 176 - 177
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: