Der Klimawandel hat direkte Auswirkungen auf Arbeitsbedingungen, Gesundheit und Sicherheit. Eine Temperaturzunahme beeintrchtigt bereits die Lebens- und Arbeitsqualitt. Hitzebelastungen nehmen zu, fhren zu Gesundheitsproblemen und Fehlzeiten. Psychische Belastungen durch existenzielle ngste machen sich in der Leistungsfhigkeit der Beschftigten bemerkbar. Unternehmen mssen sich anpassen, z. B. durch Dach- und Fassadenbegrnung. Betriebliche Manahmen und Gesundheitsfrderung sind entscheidend. Klimaschutz wird als Gesundheitsschutz betrachtet, erfordert Verhaltens- und Verhltnisprvention in Betrieben. Dazu bietet die betriebliche Arbeitsschutzorganisation mit Fachakteuren wie den Fachkrften fr Arbeitssicherheit (Sifa) und der gesetzlich vorgeschriebenen Gefhrdungsbeurteilung nach dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) gut nutzbare Strukturen, um eine klimaresilientere Arbeitswelt zu schaffen.
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2025.05.10 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2199-7349 |
| Ausgabe / Jahr: | 5 / 2025 |
| Veröffentlicht: | 2025-04-25 |
Um Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies. Mit dem Klick auf „Alle akzeptieren“ stimmen Sie der Verwendung von allen Cookies zu. Für detaillierte Informationen über die Nutzung und Verwaltung von Cookies klicken Sie bitte auf „Anpassen“. Mit dem Klick auf „Cookies ablehnen“ untersagen Sie die Verwendung von zustimmungspflichtigen Cookies. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Einstellungen jederzeit individuell anzupassen. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
