Arbeitsschutz beschäftigt sich nicht nur mit dem Schutz vor Unfällen und Berufskrankheiten. Die menschengerechte Gestaltung der Arbeit ist eine konkrete Beratungsaufgabe der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und Betriebsärzte und als Arbeitsschutzmaßnahme fest im Arbeitsschutzgesetz verankert. Dieser Artikel fasst zusammen, worum es dabei im Kontext der Organisation geht, warum Gesetze und Grenzwerte bei der Etablierung einer menschengerechten Organisation nicht helfen und über welche Gestaltungsfelder eine Verbesserung der Organisation erfolgen kann.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2019.05.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 5 / 2019 |
Veröffentlicht: | 2019-04-30 |
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