Im Mai 1974 verkündeten in Westdeutschland der Bundesarbeitsminister und der Bundesforschungsminister das Aktions- und Forschungsprogramm „Humanisierung des Arbeitslebens“ (HdA). Das gab Anschub für die Arbeitsforschung und die Entwicklung der Arbeitswissenschaft. So konnte der gesetzlichen Forderung gefolgt werden, bei der Analyse, Planung und Gestaltung von Arbeitssystemen „… die gesicherten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnisse über die menschengerechte Gestaltung der Arbeit [zu] berücksichtigen.“ (§ 90 Betriebsverfassungsgesetz; 1972).
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2008.12.06 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 12 / 2008 |
Veröffentlicht: | 2008-12-05 |
Seite 570
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