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Recht und Arbeit
+++ Arbeitgeber kann Nutzung elektronischer Signaturkarten verlangen +++ Sturz im Betrieb anlässlich eines privaten Telefonats ist kein Arbeitsunfall +++ Kündigung einer Schwangeren ohne Kenntnis ihrer Schwangerschaft verstößt nicht gegen das Benachteiligungsverbot +++
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 2199-7349 |
| Ausgabe / Jahr: | 1 / 2014 |
| Veröffentlicht: | 2014-01-02 |
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