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­Der demografische Wandel – Herausforderung für den Arbeitsschutz

Sinkende Geburtenraten, kontinuierlich steigende Lebenserwartung, steigendes Renteneintrittsalter: Der demografische Wandel unserer Gesellschaft ist längst kein akademisches Thema mehr, er ist in der betrieblichen Realität angekommen und fordert ein verändertes Bewusstsein auch bei den Expertinnen und Experten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Hinzu kommt die gesellschafts- und sozialpolitische Komponente dieser Entwicklung: Die Grundlage dieses Sozialsicherungssystems beruht auf einem zahlenmäßig ausgeglichenen Verhältnis zwischen den zu versorgenden Kindern und älteren Menschen und der mittleren Altersgruppe, die diese Versorgungsleistung erwirtschaften muss.