Wen(n) die Arbeit ruft – Beschäftigte auf Stand-by

Verantwortungsvoller Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln � st�ndige Erreichbarkeit muss gestaltet werden

• Frank Brenscheidt

Das Thema der �st�ndigen Erreichbarkeit� gewinnt stetig an Relevanz, weil es l�ngst nicht mehr nur F�hrungskr�fte betrifft. Mehr und mehr Besch�ftigte sind auch in ihrer Freizeit f�r den Arbeitgeber erreichbar oder m�ssen es sogar sein. J�ngste Repr�sentativbefragungen in der deutschen Erwerbsbev�lkerung sprechen eine deutliche Sprache: der �berwiegende Anteil der Besch�ftigten gibt an, zumindest in Ausnahmef�llen f�r Arbeitsbelange im Privatleben ansprechbar zu sein. Etwa die H�lfte der Besch�ftigten erledigt zumindest ab und zu T�tigkeiten im Privaten, die sich auf ihre Erwerbsarbeit beziehen.