„Der erste Eindruck ist entscheidend, der letzte bleibend.“ Diese einfache Weisheit spiegelt ein zentrales Prinzip der Lehrgangsgestaltung wider. Sind es doch vor allem Einstieg und Abschluss, die die Wirkung eines Seminars nachhaltig beeinflussen. Besonders mit dem Einstieg wird das Fundament für die erfolgreiche Arbeit und das Lernen in der Gruppe gelegt. Der Einstieg dient nicht allein der Klärung organisatorischer Fragen. Vielmehr kann durch ihn das Beziehungsgefüge und das kooperative Lernen innerhalb einer Lerngruppe von Beginn an aufgebaut werden. Durch Vorstellungsrunden, Fragen nach den eigenen Interessen,
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2010.09.13 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2199-7349 |
Ausgabe / Jahr: | 9 / 2010 |
Veröffentlicht: | 2010-09-01 |
Seiten 400 - 401
Um unseren Webauftritt für Sie und uns erfolgreicher zu gestalten und
Ihnen ein optimales Webseitenerlebnis zu bieten, verwenden wir Cookies.
Das sind zum einen notwendige für den technischen Betrieb. Zum
anderen Cookies zur komfortableren Benutzerführung, zur verbesserten
Ansprache unserer Besucherinnen und Besucher oder für anonymisierte
statistische Auswertungen. Um alle Funktionalitäten dieser Seite gut
nutzen zu können, ist Ihr Einverständnis gefragt.
Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Notwendige | Komfort | Statistik
Bitte wählen Sie aus folgenden Optionen: